一，保安人員在進(jìn)行崗位執(zhí)勤的時(shí)候，遇到私闖門崗的概率是很大的，在這種狀況下，需求立刻做出反響，關(guān)于無證件私闖的人要及時(shí)的辨認(rèn)，嚴(yán)厲檢查，同時(shí)還要迅速的采納相應(yīng)的辦法，防止私闖人員在管護(hù)區(qū)域進(jìn)行各種活動(dòng)，然后危害客戶單位的利益。

二，在工作中一定要重視大門周圍的一切意向，假如發(fā)現(xiàn)有私闖的情況或動(dòng)機(jī)，一定要及時(shí)阻撓，必要的時(shí)候能夠提示私闖人員出示證件或許責(zé)令脫離，關(guān)于身份可疑的人在大門周圍活動(dòng)的話，需求讓他們立刻脫離自己的服務(wù)區(qū)域，對(duì)于不聽勸阻強(qiáng)行闖入者要立刻上報(bào)。

三，假如私闖者沒有證件的話，保安人員除了口頭告之阻撓以外，還能夠放下欄桿或封閉大門阻撓，上下班或高峰期的時(shí)候，保安人員要讓沒有出示證件人員及時(shí)出示證件;假如是本單位忘記佩戴證件的話，能夠告訴本單位部分領(lǐng)導(dǎo)開出準(zhǔn)入準(zhǔn)出手續(xù)或者電話通知;

四，在進(jìn)行門崗服務(wù)時(shí)一定要注意自己的服務(wù)計(jì)劃，防止抵觸發(fā)生，門崗保安人員關(guān)于各種私闖人員，要一直堅(jiān)持說服教育，文明執(zhí)勤，不發(fā)生抵觸，關(guān)于本單位職工和正常出入人員，一定要耐心的介紹門禁管理制度，要自動(dòng)為其電話聯(lián)絡(luò)本單位領(lǐng)導(dǎo)或許相關(guān)部門招待處理，假如是非正常出入，一定要堅(jiān)持及時(shí)阻撓。